Програма

Киев – толерантный город

В 2012 году Киев будет городом, в котором будут комфортно себя чувствовать люди разных культур, разных религий и разного происхождения. Город будет приветствовать такое разнообразие. Киев станет доступным, уважающим всех своих жителей. Киев будет городом, гарантирующим всем «честную игру».

Киев – город с яркой и динамично развивающейся экономикой. Отчасти развитию экономики города способствовало привлечение иностранных инвестиций. Тем не менее, прибыль от разных отраслей экономики не делится равно между всеми горожанами, и естественно, кто-то преуспевает, а некоторые люди не могут себе позволить даже элементарных вещей. В последнее время в Киеве наблюдается явное социальное неравенство.

Наряду с достатком и респектабельностью, в нашем городе есть и безработица, и бедность, и социальная незащищённость.

В идеале город должен давать каждому своему жителю доступ к возможностям, ресурсам, услугам, к получению знаний и навыков, необходимых человеку для того, чтобы активно участвовать в общественной жизни города, найти себе достойную работу, иметь возможность развивать свой творческий потенциал, иметь достойное жильё, еду и одежду. Включённость в жизнь города – это неотъемлемое право каждого горожанина. Это значит, что в этом городе каждый человек может получить образование и иметь возможность здесь жить и работать на благо всего общества, обеспечивая себе достойную жизнь. Право на уважение – это основное право, и оно должно реализовываться вне зависимости от того, о ком идёт речь: о беженце, о матери – одиночке или об инвалиде.

Создать в Киеве такое общество «равных возможностей» - непростая задача, и требует комплексного к себе подхода. Программа, предлагаемая нашей стратегией, имеет целью интегрированный подход к вопросу включённости в социальную жизнь Киева наиболее уязвимых групп людей. Так называемая «социальная исключённость» далеко не ограничивается материальным положением или неудобствами для определённых категорий людей. Статистика показывает, что население города «стареет», а это значит, что следует пересматривать в целом подход к имеющейся в городе общественной инфраструктуре. Город должен быть доступен и одинаково удобен для людей всех возрастов и интересов. Демографическая картина постоянно изменяется, именно поэтому киевская городская инфраструктура должна стать более гибкой.

Самое главное – это защита городскими властями самых незащищённых категорий горожан: детей-сирот, безработных, малообеспеченные семьи, многодетные семьи, родителей-одиночек, людей пожилого возраста, инвалидов, бездомных, представителей этнических меньшинств и т.д. В последнее время всё более чётко выделяются ещё некоторые группы горожан – люди с нетрадиционной сексуальной ориентацией (геи, лесбиянки). И этот список может быть продолжен.

Главное, за что мы боремся в своей стратегии,- это уважение и защита человеческих, гражданских и социальных прав абсолютно каждого человека, живущего в нашем городе. Мы выступаем за равный доступ к возможностям и свободу личностного самовыражения. Ключевым аспектом для современного открытого общества должно быть устранение всяческого рода дискриминации. Стратегия равного подхода выделяет основные критерии, по которым дискриминация человека является незаконной: пол, семейное положение, возраст, физическое состояние, раса, сексуальная ориентация, религиозные убеждения и членство в какой-либо общественной организации. Ключевым моментом в устранении дискриминации является уважение и принятие индивидуальности каждого человека, а также понимание наших различий.

Одним из важных аспектов решения данной проблемы выступает воспитание детей в духе равенства и отсутствия дискриминации.

Некоторые основные проблемы, существующие на данный момент в социальной сфере Киева:

- беспокойство о всё увеличивающейся «пропасти» между состоятельными людьми Киева и людьми «социально проблемными»

- потребность в изучении слабых слоев населения

- необходимость более глубокого подхода к проблемам и потребностям этнических меньшинств, дифференцированных подход к каждой из национальных культур (поддержка в развитии этой самобытности)

- необходимость создать систему обеспечения жильём социально слабых слоев

- потребность в гарантированном достаточном для достойной жизни минимальном заработке для каждого жителя города

- обеспечение механизма скидок на продукты питания и «столичных» доплат бюджетникам и малообеспеченным категориям

- потребность в гарантированном создании условий, при которых инвалиды на равных смогут участвовать в жизни общества (обучение, адаптация, трудоустройство, личностная самореализация)

- необходимость обеспечения права на получение образования

- необходимость обеспечения права каждого на достойное соответствующее знаниям и квалификации человека трудоустройство

- необходимость решения проблемы нарко- и других видов зависимости среди всех групп населения города

- необходимость более широкого привлечения детей и молодёжи в жизнь общества и процесс принятия важных для города социальных решений

- необходимость предоставления гарантий каждому человеку жить в Киеве, сохраняя своё личностное достоинство

- потребность решения проблем детства (детские дома, интернаты, малообеспеченные, многодетные семьи). Каждый ребёнок имеет право на заботу, защиту и образование

- важность обучения квалифицированных кадров, необходимых для работы с решением проблем в данной сфере – социальных работников, психологов, консультантов и т.д.

- потребность в доступности информации социального плана для всех категорий горожан

Стратегическая цель №1: АДЕКВАТНОСТЬ ДОХОДА

- создать при мэрии Рабочую группу по работе с вопросом адекватности доходов населения. В её обязанности будет входить:

поиск, сопоставление и анализ данных по установлению бедных слоёв населения

расчёт «достаточного» на сегодняшний день минимального дохода для города Киева

поиск путей борьбы с бедностью в городе

сотрудничество с мэриями других городов с целью обмена опытом по решению данной проблемы

адресная финансовая помощь малообеспеченным группам населения

Стратегическая цель №2: ИНТЕГРАЦИЯ

- создать специальную службу в мэрии города – «Службу социальной защиты», куда смогут обращаться граждане по вопросам социальной защиты

- разрабатывать программы, увеличивающие уровень социальной ответственности (организаций перед своими сотрудниками, органов власти перед социальными организациями). Социальные инвестиции со стороны бизнес структур должны быть достаточно высокими (помощь детским домам, приютам, больницам, бездомным людям и т.д.)

- осуществление мониторинга и контроля оказания помощи незащищённым группам людей

- внедрение инициативных программ, направленных на вовлечение в социальную жизнь людей, исключённых из неё по тем или иным причинам. Поддержка и поощрение организаций, занимающихся внедрением таких социальных программ

Стратегическая цель №3: ПОНИМАНИЕ СУТИ ПРОБЛЕМ

- проводить тренинги, лекции; посредством медиа ресурсов знакомить общественность с имеющимися проблемами. Разъяснять существующие различия и сходство между представителями различных культур и взглядов, тем самым делая культуры и людей ближе

- предоставлять человеческие, технические, информационные ресурсы различным этническим меньшинствам (давая им возможность реализовать свои потребности в сферах здравоохранения, образования, жилищного вопроса)

- развивать программы поддержки инвалидов (спорт, социальная адаптация)

- разрабатывать новые возможности образовательных программ для различных групп (язык, различный уровень грамотности и т. п.)

- оказывать целевую поддержку лидерам различных социальных групп

Стратегическая цель №4: ДОСТУП

- исследовать существующие проблемы, связанные с невозможностью доступа некоторых категорий горожан к полноценной социальной жизни в Киеве

- с помощью общественных организаций, предприятий, органов местного самоуправления устранять существующие барьеры общей социальной включённости (транспортные проблемы, языковые, материального плана и т.д.)

- поощрять работу целевых организаций (для отдельных категорий горожан) – например, клубы для инвалидов, центры развития культуры того или иного этнического меньшинства и т.п.

- развивать более гибкую систему трудовой занятости (с тем, чтобы у различных групп горожан были примерно равные шансы получения работы)

Стратегическая цель №5: РАВЕНСТВО

- поощрять развитие общественных программ и инициатив, поддерживающих разнообразие: например, проведение концертов, фестивалей, конкурсов, спортивных игр и соревнований и т.п.

- поддерживать инициативы организаций, борющихся с проявлениями различного рода дискриминации и расизма

- по возможности, интегрировать деятельность различных социальных сообществ

- поддерживать стратегию разнообразия сообщества с помощью СМИ

- оказывать горожанам консультативную поддержку (напр., о равенстве права на здравоохранение). Предоставление информации людям различных социальных групп об их правах и обязанностях